| Se pone en marcha el Proyecto IUVENALIS, cuyas actuaciones se enmarcan en la Segunda Convocatoria de la Iniciativa Comunitaria EQUAL: eje 1: Capacidad de Inserción Laboral, dentro el Área Temática de Inserción y Reinserción. Se trata de una Iniciativa financiada por el Fondo Social Europeo que promueve actuaciones de lucha contra todo tipo de desigualdades y discriminaciones en el mercado de trabajo y que tratará de dar continuidad a las actuaciones y logros alcanzados por el proyecto ULISES de la primera convocatoria (2002-2004). El Proyecto será gestionado por Fundación Diagrama, como entidad representante de la Agrupación de Desarrollo, constituida por esta entidad con amplia experiencia en la atención al colectivo de menores/jóvenes en riesgo de exclusión; las cuatro Administraciones Públicas de las cuatro comunidades autónomas que conforman el ámbito de actuación del proyecto con competencias en materia de protección de menores (Dirección General de Infancia y Familias de la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía, Dirección General de Infancia y Familia de la Consejería de Bienestar Social de la Junta de Extremadura, Dirección General de Familia y Servicios Sectoriales de la Región de Murcia y Dirección General de Familia, Menor y Adopciones de la Consellería de Benestar Social de la Generalitat Valenciana) y la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, cuya función será el seguimiento y la evaluación del Proyecto. Se trata de un conjunto de entidades que parten de una importante experiencia contrastada de anteriores Iniciativas Comunitarias de Recursos Humanos, “Adapt” y “Empleo”, habiendo participado también con anterioridad como socios dentro del proyecto Ulises en la anterior convocatoria de la iniciativa Equal. El proyecto IUVENALIS pretende mejorar la capacidad de inserción social y laboral de los y las menores/jóvenes tutelados, extutelados y/o en situación de riesgo de exclusión social, a través de un conjunto de acciones que faciliten el acceso al mercado de trabajo y la adquisición de hábitos, conductas y actitudes, que permitan el desarrollo de un proyecto de vida autónoma. Estará dirigido a Menores/jóvenes tutelados y extutelados por las administraciones públicas de 16 a 25 años, así como menores/jóvenes en situación de riesgo de exclusión social, priorizando las actuaciones dirigidas a los segmentos de este colectivo con mayores dificultades para incorporarse al mercado laboral, esto es: mujeres jóvenes, menores/jóvenes con descendencia, menores/jóvenes con hábitos de consumo de tóxicos y menores/jóvenes inmigrantes. Las actuaciones propuestas giran en torno a los siguientes objetivos generales: ü Construir y tutorizar 560 itinerarios individualizados de inserción laboral. ü Conseguir la plena incorporación al mercado de trabajo del 40% de de los y las jóvenes que participan en el proceso de Inserción. ü Consolidar una red estable de 200 empresas que acompañen el proceso de integración del colectivo. ü Realizar acciones específicas de integración sociolaboral a los segmentos del colectivo con mayor nivel de exclusión: mujeres jóvenes, jóvenes con hijos, jóvenes inmigrantes y personas jóvenes con hábitos de consumo. ü Intervenir con la familia de origen o adquirida, potenciado la participación en el proceso de inserción. ü Informar, orientar y asesorar para la prevención del maltrato y de la Violencia de Género. ü Formar al personal técnico para la incorporación de la Perspectiva de Género en las actuaciones a desarrollar por el proyecto. |
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